АУ "Редакция Козловской районной газеты "Ялав" ("Знамя")ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта.

Новый сайт доступен по адресу http://yalav.ru/

Публикации » Качество- перспектива ООО "Евролес"

04 июня 2008 г.

 
В трудовых коллективах

 
КАЧЕСТВО - ПЕРСПЕКТИВА ООО «ЕВРОЛЕС»

 
ЗАО «Евролес» заявило о себе зимой 2003 года. С 1 марта 2005 года это малое промышленное предприятие стало именоваться обществом с ограниченной ответственностью. Здесь изначально планировали выпускать продукцию, соответствующую европейским стандартам. Для этого велись переговоры с западными специалистами, изучался их опыт, ставилась задача закупить их высокотехнологическое оборудование. Сегодня можно говорить о том, что многое из запланированного сделано.
- Будучи еще студентом, я вместе с Евгением Вячеславовичем Максимовым принялся налаживать выпуск продукции деревообработки. Она отправлялась в Швецию. Была создана своя производственная база в Чебоксарском районе, но вскоре мы стали нуждаться в больших площадях для производства и трудовых ресурсах,- поведал о первых шагах становления предприятия генеральный директор ООО «Евролес» А. Тихонов.
Александр Валерьевич Тихонов родился в Козловке в учительской семье. Мама, Валентина Васильевна, ветеран педагогического труда, отец Валерий Иванович, заместитель директора по воспитательной работе. Бабушка, Фекла Алексеевна Павлова, всю жизнь проработала в КСОШ № 1 учительницей начальных классов. Сестра, Марина Валерьевна Максимова, тоже педагог, работает в педагогическом университете.
Воспитание А. Тихонов получил такое, что в жизни надо работать и учиться, учиться и работать с полной отдачей.
- Помните такие времена, когда учителям месяцами задерживали заработную плату? Они и в моей памяти остались черной полосой, так что я решил, став взрослым, не ждать выдачи аванса или получки, а сам зарабатывать.
После второго курса экономического факультета начал работать. Начал с менеджера на предприятии «Экология и сервис», потом стал его директором, - вот так определился жизненный выбор А. Тихонова.
Переговоры с руководством ОАО «ККАФ» об аренде цеха дали положительные результаты. Вскоре «Евролес» переселился в просторные производственные площади комбината.
- Мы создали 20 рабочих мест. Пригласили на работу тех же рабочих, которых в свое время заводу пришлось распустить. Первоначально здесь начали заниматься пагонажными изделиями – плинтуса, наличники и дверные коробки. Отправляли продукцию (в виде полуфабрикатов) во многие российские города.
В данное время мы не занимаемся этим производством, так как за последние полтора года раза в три подорожал лес. Ни один поставщик леса не может поставлять его в том объеме, как было раньше. А мы получали прибыль за счет объемов выпускаемой продукции.
Раз лес дорожает, то мы решили искать выходы из сырьевого кризиса. Наше предприятие должно не только существовать, но и развиваться.
Нашли свое будущее в оконном производстве, так как это не полуфабрикат, а готовая продукция.
Стали выпускать евроокна в деревянном исполнении и обычные двустворчатые окна (финский вариант), - рассказал молодой руководитель.
На днях в ООО «Евролес» поступило новое оборудование для выпуска пластиковых окон. Это давнейшая мечта предприятия, потому что не получалось приобрести его из-за дороговизны и недоступности. Дешевое оборудование приобретать не хотелось, так как это влияло и на качество, и на производительность.
Дорогое немецкое оборудование, приобретенное в лизинг, сам технологический процесс позволяют в разы увеличить объем выпуска оконной продукции. Если ООО «Евролес» производило в месяц деревянных окон, допустим, на один миллион рублей, то пластиковых будет делать на шесть миллионов рублей.
ООО «Евролес» предпочитает работать по заказам строительных организаций, а их интересуют большие объемы, короткие сроки изготовления и качество продукции. В современном бизнесе стало приемлемым, когда заказчик сам приезжает на производство необходимой ему продукции. Прежде чем заключить договор, он изучает оснащение цехов, какое здесь задействовано оборудование, лично убеждаются в качестве продукции.
Приезд заказчика – хороший признак. Это уверенность на 50 процентов, что это будет твердый заказ.
- Сегодня рынок просит одно изделие, завтра - другое. Поэтому мы предлагаем как деревянные оконные блоки, так и пластмассовые. Есть и ноу-хау. Летом этого года запустим производство алюминиевых оконных блоков. Заказ на оборудование сделан в Германии, - сказал А. Тихонов.
В данное время в ООО «Евролес» трудится более 30 человек. Костяк трудового коллектива сложился дружный и трудолюбивый. Это производственный мастер по деревообработке Алена Леонидовна Герасимова, станочники Замзамия Габдулловна Хаялиева, Елена Геннадьевна Осипова, Любовь Михайловна Косаченко, Нина Павловна Юхтанова, Алсу Сабирзяновна Фаизова, Людмила Владимировна Мансурова, Фанис Хамусович Мингалиев и Габаз Хуснутдинов и Надежда Николаевна Матвеева, столяры-сборщики Владимир Николаевич Комаров и Александр Витальевич Купцов, производственный мастер по пластиковым окнам Алексей Владимирович Чупраков, сборщики стеклопакетов Надежда Алексеевна Иванова, Мунира Садрудиновна Сайфутдинова и Галина Александровна Курябина, наладчик станков Вячеслав Геннадьевич Муллинов, механик Сергей Николаевич Беспалов.
В. ДАНИЛОВ.

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Погода

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика