АУ "Редакция Козловской районной газеты "Ялав" ("Знамя")ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта.

Новый сайт доступен по адресу http://yalav.ru/

Публикации » Труд охраняется законом

10 января 2013 г.

Под занавес 2012 года состоялось заседание координационного совещания руководителей правоохранительных органов Козловского района. Для участия в нем были приглашены главы городского и сельских поселений, руководители контролирующих  органов.

О состоянии работы по исполнению трудового законодательства со-бравшихся проинформировал прокурор района, старший советник юстиции П. Филиппов. Петр Петрович в своем выступлении отметил, что результаты проводимых правоохранительными и контролирующими органами проверок свидетельствуют о неудовлетворительном состоянии законности в сфере соблюдения трудовых прав граждан. Так, в 2012 году на территории района существовала одна организация, имеющая задолженность свыше 500 тысяч рублей, это – ЗАО «Козловский хлебокомбинат». За январь-ноябрь было зарегистрировано 2 предприятия, находящихся в процедуре банкротства, из них на двух предприятиях введена процедура конкурсного производства (МУП ЖКХ «Козловское», ООО «Комбинат автофургонов»).

По результатам проверок, проведенных по информации УПФР в Козловском районе, наличие задолженности по заработной плате выявлено в ЗАО «Агрофирма «Куснар» в размере 61 488 рублей перед 20 работниками и в ООО «Жилремстрой» в размере 320 тысяч рублей перед 41 работнике. В каждом случае прокуратурой района приняты меры по взысканию задолженности в судебном порядке, внесению представлений об устранении нарушений трудового законодательства, привлечению виновных лиц к ответственности.

Прокурор района также привел и другие, не менее интересные факты, в частности, связанные с  непредставлением работодателями необходимых сведений о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости района. В связи с этим за 11 месяцев 2012 года прокуратурой района возбуждено 13 административных дел. По результатам их рассмотрения 9 лиц привлечены к административной ответственности.

Особое внимание в своем выступлении П. Филиппов уделил и одному из распространенных признаков использования работодателями «серых» схем оплаты труда –  несоблюдению письменной формы трудового договора, подмене трудового договора гражданско-правовым договором  и т.д.

Всего по результатам проведенных проверок внесено 2 представления, возбуждено 3 административных дела, по которым 2 лица привлечены к административной ответственности. Петр Петрович также привел факты нарушения сроков выплаты заработной платы, выплаты отпускных, отсутствия оплаты в нерабочий праздничный день, подмены трудового договора гражданско-правовым договором, отсутствия заключенных договоров с  вновь принятыми работниками, выплаты зарплаты ниже минимального прожиточного минимума, нарушения сроков расчета  и другие  нарушения на предприятиях, в учреждениях и  организациях района. Работа на данном участке надзора осуществлялась органами прокуратуры во взаимодействии с органами исполнительной власти района и местного самоуправления.

Согласно сведениям Козловского районного отдела судебных приста-вов, которые представила старший судебный пристав Е. Яковлева, на 1 ноября 2012 года  у них находилось 2 исполнительных производства о взыскании заработной платы на сумму 17 тысяч 309 рублей. В ноябре же поступило еще 36 исполнительных документов на сумму 249 тысяч 687 рублей, которые окончены фактическим исполнением.

Обращаясь к главам поселений, приглашенным на заседание, прокурор района выразил надежду на их помощь по взысканию задолженности по заработной плате с руководителей предприятий, находящихся на  их территории.

В.ВОРОБЬЕВА.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Погода

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика