14 февраля 2012 г.
В первые месяцы нового года традиционно принято подводить итоги минувшего года. Такое же совещание состоялось и в Центре занятости населения, на котором приняли участие руководители предприятий и организаций, где работают инвалиды, а также члены клуба «Кадровик», созданого при Центре.
О сложившейся ситуации в республике и Козловском районе, о ходе реализации республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2012 год проинформировала собравшимся директор КУ «Центр занятости населения» Л.Осипова.
Ситуация в сфере занятости формировалась, в основном, под воздействием развития экономики в районе, заметила она. В 2011 году в Центр занятости населения в поисках работы обратились 907 человек, численность зарегистрированных безработных граждан в районе на 1 января 2012 года составила 63 человека, что в 2,3 раза меньше по сравнению с прошлым годом. В 2011 году 67 предприятий и организаций района предоставили сведения о наличии 1594 вакансий. На эти места направлены 722 человека. При содействии Центра занятости за 2012 год трудоустроены 867 человек. По программе общественных работ на их выполнение было направлено 163 человека, из них без снятия с учета - 121.
Согласно договорам, заключенным с организациями района, в 2011 году для трудоустройства несовершеннолетних граждан было создано 323 временных дополнительных рабочих места. За январь-декабрь месяцы на профессиональное обучение было направлено 70 человек, из них молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 40 человек. Трудоустроено после профессионального обучения 58 козловчан.
Необходимо отметить, что в Чувашии, в том числе и у нас в районе, остро стоит проблема трудовой реабилитации инвалидов. Вот почему 25 ноября 2011 года в республике был принят Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». Согласно Закону организациям, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Таких организаций у нас в районе всего 3, установленная квота составляет 10 рабочих мест. На 1 января текущего года на предприятиях и в организациях работали 20 инвалидов, в том числе в Козловской центральной районной больнице – 13, в исправительной колонии №5 – 3, в филиале «Козловкамежрайгаз» ОАО «Чувашсетьгаз» – 4.
Другая проблема, на которой остановилась Л.Осипова – трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Как и в прошлые годы, это направление работы идет непросто. Немного работодателей, готовых трудоустраивать подростков.
Управляющий делами администрации района Р.Хасанов, касаясь итогов работы Центра занятости населения, подчеркнул, что слаженная работа Центра занятости населения Козловского района под руководством Л.Осиповой определяется в первую очередь профессиональным уровнем каждого специалиста. Он обратил внимание и на работу клуба «Кадровик». Она позволяет специалистам по работе с персоналом наладить контакт со своими коллегами, обмениваться информацией и опытом. С вопросом об утверждении плана работы этого клуба на 2012 год выступила его председатель О.Алексеева.
В.ВОРОБЬЕВА.